各學(xué)院、各相關(guān)單位：

根據(jù)《河南省教育廳 河南省人力資源社會(huì)保障廳 關(guān)于開(kāi)展2023年河南省職業(yè)院校省級(jí)名師和省級(jí)骨干教師培育期滿考核工作的通知》（教職成函〔2025〕428號(hào)）文件要求，為做好2023年我校省級(jí)名師和骨干教師培育對(duì)象培育期滿考核工作，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、考核對(duì)象

省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳聯(lián)合遴選公布的2023年河南省職業(yè)院校省級(jí)名師和省級(jí)骨干教師培育對(duì)象。

二、考核內(nèi)容

培育對(duì)象對(duì)照《河南省教育廳 河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開(kāi)展2021年河南省職業(yè)院校省級(jí)名師和省級(jí)骨干教師培育對(duì)象遴選工作的通知》（教職成〔2021〕319號(hào)）中的“省級(jí)名師工作任務(wù)”“省級(jí)骨干教師工作任務(wù)”開(kāi)展考核，形成正式考核報(bào)告。

（一）省級(jí)名師工作任務(wù)。培育期間，幫帶指導(dǎo)6-10名校級(jí)及以上骨干教師；承擔(dān)至少2次校級(jí)及以上公開(kāi)課、示范課和觀摩課；至少公開(kāi)發(fā)表2篇教育或教學(xué)反思文章；積極承擔(dān)教育部門或人力資源社會(huì)保障部門交辦的任務(wù)。

（二）省級(jí)骨干教師工作任務(wù)。培育期間，幫帶指導(dǎo)3-5名教師；承擔(dān)至少1次校級(jí)及以上公開(kāi)課、示范課和觀摩課；至少公開(kāi)發(fā)表1篇教學(xué)反思文章；積極承擔(dān)教育部門或人力資源社會(huì)保障部門交辦的任務(wù)。

（三）有下列情形之一的，撤銷其省級(jí)名師、省級(jí)骨干教師稱號(hào)，并收回相關(guān)證書(shū)：違法亂紀(jì)，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或行政、司法處罰的；違反教師職業(yè)行為負(fù)面清單的；未履行職責(zé)任務(wù)，連續(xù)兩年考核不合格者。

三、考核程序

1.自評(píng)準(zhǔn)備?？己藢?duì)象根據(jù)對(duì)應(yīng)工作任務(wù)，填寫(xiě)《河南省高等職業(yè)院校省級(jí)名師和省級(jí)骨干教師考核工作報(bào)告》（相關(guān)文件會(huì)在考核群分享），并提供培育期間（2024年1月—2025年8月）相關(guān)佐證材料和取得的論文、著作、教材、獲獎(jiǎng)等材料。以上材料需各二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)人進(jìn)行初步審核，確保真實(shí)有效。然后于9月19日前報(bào)送至教師發(fā)展中心審核，材料紙質(zhì)版、電子版各一份。

2.專家評(píng)議。學(xué)校組成專家組，通過(guò)審議材料、聽(tīng)取匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)答辯等方式進(jìn)行評(píng)議。專家組在認(rèn)真評(píng)議的基礎(chǔ)上，提出培育對(duì)象的考核意見(jiàn)和考核結(jié)論?？己艘庖?jiàn)包括在教學(xué)水平、科研能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面培養(yǎng)計(jì)劃完成情況，今后發(fā)展意見(jiàn)建議等?？己私Y(jié)果分為合格、不合格。

3.結(jié)果公示。考核結(jié)果在學(xué)校進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議后上報(bào)。

聯(lián)系人：丁艷芳、趙儀

教師發(fā)展中心：圖書(shū)信息中心604室

郵箱：lszyjsgzb@163.com

2025年8月22日