發(fā)布日期:2024-09-02 16:55 瀏覽量:
為了加強(qiáng)對(duì)工學(xué)交替、崗位實(shí)習(xí)學(xué)生的管理,切實(shí)把學(xué)生管理工作落到實(shí)處,關(guān)于實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)教師的有關(guān)職責(zé)規(guī)定補(bǔ)充如下:
一、學(xué)生教育工作
教育學(xué)生要轉(zhuǎn)變思想觀念,要求他們?cè)诠ぷ髦?,要虛心向老工人、技術(shù)人員、管理人員學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律、實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,按時(shí)上下班,不遲到,不早退。教育學(xué)生要自主管理,妥善保管好自己的物品,防止丟失。在工作以外的時(shí)間,鼓勵(lì)學(xué)生積極參加有益于身心健康的各種活動(dòng)。要求學(xué)生講文明懂禮貌,尊重實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員、工人師傅,展示我院學(xué)生的良好形象。
二、學(xué)生管理工作
為充分掌握學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師要不定期到實(shí)習(xí)單位進(jìn)行監(jiān)督檢查和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。對(duì)于學(xué)生日常生活中出現(xiàn)的問題要及時(shí)同實(shí)習(xí)單位協(xié)商解決,要了解每一個(gè)學(xué)生的工作地點(diǎn)、工作環(huán)境、勞動(dòng)強(qiáng)度、工作時(shí)間。學(xué)生同其他工人、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生矛盾時(shí),要及時(shí)同實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決,做好學(xué)生的思想工作。學(xué)生因病請(qǐng)假時(shí),要同企業(yè)協(xié)商解決,照顧好學(xué)生。學(xué)生出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)時(shí),要會(huì)同企業(yè)盡快處理,并及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)。學(xué)生因不適應(yīng)企業(yè)工作而辭職時(shí),要協(xié)助學(xué)生辦理手續(xù),如果需要學(xué)校另行安排工作,要及時(shí)向就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心匯報(bào)。
三、實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師其他要求
1.協(xié)助輔導(dǎo)員在學(xué)生離校前對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育、職業(yè)道德教育、法制教育;明確崗位實(shí)習(xí)實(shí)踐期間的具體要求,布置學(xué)習(xí)任務(wù)。
2.結(jié)合實(shí)習(xí)實(shí)踐單位意見,依據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐成績(jī)進(jìn)行考核。
3.對(duì)于崗位實(shí)習(xí)的學(xué)生要建立檔案,把每月學(xué)生在崗情況通過周志進(jìn)行記錄。
4.實(shí)習(xí)指導(dǎo)結(jié)束后,要及時(shí)上交學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告(電子版),包含老師到企業(yè)工作的起始時(shí)間、實(shí)習(xí)指導(dǎo)內(nèi)容、學(xué)生情況分析及個(gè)人總結(jié)。